Zakaj enoten sindikat?

Zaradi dejstva, da se stanje že nekaj let ne spreminja oziroma se samo slabša, delavci pa so že tako navajeni na tak način da se jih veliko sploh ne zaveda.

da so jim kršene pravice, smo se nekateri zaposleni pričeli resno pogovarjati o tem, da bi bilo najbolje imeti enoten delavski sindikat.

Sindikat je edini legitimni zastopnik delavcev pri delodajalcih. Sindikat ima možnosti da doseže spremembe. Vse ostale oblike so nezakonite. STAVKA JE ZAKONIT IN LEGITIMEN NAČIN SINDIKALNEGA BOJA ZA DELAVSKE PRAVICE.

ker je edino sindikat legitimen in legalen zastopnik delavcev

ker bomo samo v sindikatu katerega bodo vodili delavci dosegli željene spremembe.

ker v sindikatu ne bo možno biti šef in sindikalist v isti osebi., ker bomo od sindikalnih zastopnikov zahtevali, da striktno prijavljajo kršenja in nepravilnosti.

Naš cilj je vsekakor ta, da se ustanovi sindikat na nivoju celotne Pošte Slovenije.

Naš cilj je sindikat katerega bodo vodili delavci.


Naš cilj je ta, da bodo člani tega sindikata ponosni na to da so del tega sindikata.

Naš cilj je da se delavcem končno vrne dostojanstvo in zadovoljstvo pri delu.

NALOGE NOVEGA SINDIKATA

Potrebno je biti prisoten v vseh PE in povsod pridobiti podporo med zaposlenimi.

V vseh poslovnih enotah se izvolijo sindikalni zaupniki, kateri so zakonsko zaščiteni !!!!! in proti njim delodajalec ne sme vršiti pritiska zaradi sindikalne dejavnosti.

Nato nas čaka boj:

-zahteva po spoštovanju zakonov o del. Razmerju

-zahteva po novi kolektivni pogodbi

-zahteva po novi sistematizaciji in reorganizaciji delovnih mest ki ne bo v škodo delavcem

-zahteva po takojšnji prekinitvi izigravanja glede nadur. Če se vodstvo sklicuje, na zakonsko določilo, da nadure s strani vodstva niso bile odobrene. Potem nam ne bo preostalo drugega kot da bodo delavci opravili delo samo v okviru predvidenega delovnega časa. 40 ur tedensko, saj za nadurno delo nihče ni prejel pisne odredbe. V primeru obtožb kot so počasnost, pa naj gredo upravniki in kontrolorji skupaj z delavci na teren in naj sami vidijo koliko je dela in koliko časa se za delo porabi.

- sindikalni zaupniki bodo opozarjali delovno inšpekcijo o vseh kršitvah.

-dopusti

-nndp - reklame

-sobotno delo

-dvig količnika iz 1,77 na 2,06

-dvig plač zaposlenim - ne samo uskladitev z inflacijo ampak dejanski dvig - primer krka.

-ureditev delovnih razmer

-ureditev normiranja

-delavci so marsikje prisiljeni kršiti zakone pri opravljanju svojega dela, kazni pa plačujejo sami.

-zaposlovanje novih delavcev

-udeležba pri dobičku

Zahteve ki jih bomo še zbirali z vašo pomočjo, bodo posredovane vodstvu podjetja. Postavljen bo rok za odpravo nepravilnosti. V primeru da se nepravilnosti do določenega roka ne odpravijo, bomo nadaljevali svoj boj z vsemi za to določenimi sredstvi in tudi stavka ni izključena.

Vodstvo in lastnik Pošte Slovenije se mora zavedati da bo

SAMO ZADOVOLJEN DELAVEC, DOBER DELAVEC !