Program Dela

1. Zahtevat novo kolektivno pogodbo.

2. Nadzorovati izvajanje kolektivne pogodbe.

3. Zbirati informacije v zvezi s kršitvami pravic iz delovnega razmerja, varstva pri delu in zdravstvenega varstva in zaščititi delavce.

4. Opozarjati vodstvo in ustrezno ukrepati ob nepravilnostih.

5. Opozarjati inšpekcijo za delo o kršitvah kolektivnih pogodb in pravic delavcev.

6. Zastopati delavce pred organi podjetja.

7. Skrbeti za varnost in zaščito delavcev in nuditi pravno pomoč.

8. Ščititi vsakega člana pred šikaniranjem predpostavljenih in mobbingom na delovnem mestu.

9. Zahtevati od delodajalca takšne pogoje za delo, da bodo glede varnosti in zdravja pri delu zagotovljeno spoštovanje standardov.

10. Skrbeti za izvajanje zakonskih določb glede delovno pravnega položaja zaposlenih.

11. Urediti pravice delavcem ( zahtevati plačilo nadur in izboriti boljše materialno in socialno stanje - višje plače ) tudi izpogajati tako letno usklajevanje plač, ki bo poleg inflacije upoštevalo tudi rast delovne produktivnosti.

12. Z vsemi oblikami sindikalnega boja preprečevati znižanje kakršnih koli pravic zaposlenih v Pošti Slovenije.

13. Zahtevati novo sistemizacijo in reorganizacijo dela.

14. Prizadevati si za boljše standarde in normative, tako da bo zagotovljeno zadostno število kadrov z namenom preprečevanja preobremenjenosti in izgorelosti delavcev.