Ali moram opravljati katerokoli delo, ki mi ga odredi delodajalec?

Delavec mora opravljati delo, v času in na kraju, za katero je sklenil pogodbo o zaposlitvi. Opredelitev dela, ki ga je dolžan opravljati delavec, je ena od bistvenih sestavin pogodbe o zaposlitvi, ki se lahko spremeni samo s soglasjem volj obeh strank.

Delodajalec sme odrediti delavcu drugo delo samo izjemoma v primerih, določenih z zakonom ali kolektivno pogodbo. Med take izjemne primere šteje zakon naravne in druge nesreče. Razen v navedenih primerih, lahko tudi kolektivne pogodbe določajo izjemne primere. Sicer lahko delodajalec v primeru spremenjene potrebe po drugem delu, delavcu ponudi v podpis novo pogodbo o zaposlitvi za drugo delo. Do nove pogodbe lahko pride le s soglasjem obeh strank. Kolikor pa prvotno delo pri delodajalcu ni več potrebno, lahko delodajalec zakonito odpove pogodbo iz poslovnega razloga pod pogojih in na način, kot to določa zakon.